有限会社星野電設

電気工事士

車通勤可

Web応募OK

売上が落ちてでも休日を年10日増やして年間110日に！
少しでも負担無く仕事をしてほしいから最新機械を導入！
もちろん待遇は以前のまま！
社長のやさしさが「具現化」されている環境で、ゼロから成長できます。

星野電設は、滝川市を中心に外線工事（電柱やケーブルの新設・交換）と内線工事（店舗や住宅の電気工事）を手がける電気工事会社です。とりわけ、滝川管内では外線工事ができる企業は当社を含めて2社しかなく、安定経営を続けています。
当社はこれまでも休日数の増加や仕事がラクにできる最新機械の導入など、社員思いの環境づくりを進めてきました。1日休みを増やすと売上は200万円減りますが、社員の働きやすさには代えられないと、25年4月からは思い切って年間休日数を10日増やして110日に。社長が現場に飲み物を届けたり、お掃除したり、とにかく社員を大切にする姿勢を言葉だけではなく、「具現化」しているのが大きな自慢です。

肩肘張らない社風で、安定経営＆仕事量豊富！北海道電力関連の特殊な外線工事を手がける企業は滝川管内では2社のみ。内線工事も手掛けることで広くご依頼に対応しています。安定した経営基盤と対応力が強みです。

工程管理／加賀孝（入社17年目）
家庭の事情や子どもの体調不良について相談すると、社長は親身に働き方を柔軟に変えてくれます。仕事からプライベートまで何でも伝えられ、そのたびに良い方向に導いてくれます。

フォトギャラリー

社員を大切にする社長のもと、風通しの良い環境です。社長自ら、「アツいけどたのむな」と飲み物を差し入れしてくれたり、「困ってない？」と声をかけてくれたりと、社員と経営層ともに壁がなくクリアな社風です。
当社では、高圧受電設備を中心とした内線工事を請け負っています。工場やビル、商業施設など幅広く実績があります。一般住宅系の電気工事を行っている方の、キャリアアップも応援致します。
電線工事の際に、電気供給を止めないための仮ケーブルが搭載されたバイパスケーブル車。スイッチ1つでケーブルを巻き取り、業務を効率化しています。こういった小さな作業軽減も大事なポイントです。

募集要項

勤務先

有限会社星野電設／滝川市東町2丁目38-4

配属について

下記いずれかに配属
◇配電部（電柱や電線など屋外の工事がメイン）
◇電設部（家庭や工場など屋内や敷地内の工事がメイン）

現場

主に滝川市を中心とした中空知エリア

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

屋内での電気工事（一般住宅、工場、店舗等の工事）か配電線の取付け工事を担当。これまでの経験を考慮して配属します。

募集の背景

有限会社星野電設は滝川市で外線・内線の電気工事を手がける企業。滝川管内ではほくでんの仕事にあたる電柱や電線の新設・交換ができるのは当社を含めて2社のみ。内線工事にしても、同業他社が減ってきていることもあり、仕事をお断りすることがあるほどです。今後の世代交代を見据え、今のうちから「人が足りないから休めない」ことがないように体制を整えるためにも人材を募集します。

資格

第二種電気工事士以上
普通自動車免許
＜以下の免許をお持ちの方、尚可＞
○8t限定中型自動車免許
○高所作業車運転技能者
○玉掛・小型移動式クレーン

求める人物像

電気工事士の経験者（年数は問いません）
＜具体的には＞
未経験者は各種資格を取得してもらうまで、道具や材料の使い方などを教えながら先輩方の補助としてじっくり成長してもらいます。当社では最新の機械を導入しているので「コツ」「職人の技術」が必要なケースは少なくなっているものの、3〜5年かけて一人前へと育てていきます。経験者の方は、もちろん即戦力として優遇。明るく元気な方は、当社の和やかでフラットな社風とマッチするはずです。

定年制

60歳（再雇用制度有／70歳まで）

時間

8：00〜17：00（休憩90分／実働7.5時間）
※1カ月単位の変形労働時間制
（1カ月平均の所定労働時間165.6時間）

残業

閑散期：月10時間未満
繁忙期：月10〜20時間程度

休日

会社指定土曜・日曜・祝日
※2025年4月から完全週休二日制（土曜・日曜）

休暇

GW・お盆・年末年始（いずれも1週間程度の休暇になるケースが多いです）
有給休暇（申請していただければ取得可能です）

年間休日

100日
※2025年4月から110日にUP

給与

月220,000〜285,000円
（一律住宅手当10,000〜25,000円を含む※世帯主以外／10,000円、市内在住／25,000円、市外在住／20,000円）
※能力･資格により考慮します。
※前職の給料も考慮して決定します。

入社時の想定年収

年収360万円（月給220,000円、賞与年2回、諸手当含む）

実績年収

◇1年目（30代Aさん）／年収386万円（月給225,000円、賞与年2回・諸手当含む）
◇3年目（20代Bさん）／年収424万円（月給233,000円、賞与年2回・諸手当含む）
◇14年目（30代Cさん）／年収541万円（月給255,000円、賞与年2回・諸手当含む）
◇17年目（40代Dさん）／年収665万円（月給280,000円、賞与年2回・諸手当含む）

諸手当

・皆勤手当（月16,000円／急なお休みなどは有給休暇で処理するため、毎月皆勤手当が支給されている方がほとんどです）
・各資格手当（月3,000～20,000円）
・機材手当（月1,000～6,000円）
・家族手当（配偶者／月7,000円、子／月5,000円）
・通勤手当（月15,000円まで）
・残業手当

福利厚生

各種社会保険完備
車通勤可（無料駐車場完備）
退職金制度有（勤続3年以上）
健康診断、社員旅行、慶弔見舞金
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
作業着・道具貸与
＜免許資格取得について＞
・採用後、業務に慣れた頃から、高所作業車、玉掛、小型移動式クレーン資格、大型自動車免許を会社負担で取得。
・中型自動車免許は自己負担で取得していただきます
（入社後2年以内）。
・将来的には電気工事士資格取得を目指していただきます
（合格者には報奨金を支給）。
※資格取得に必要な講習受講や教材は会社負担

昇給・賞与

昇給有
賞与年2回有（昨年実績3カ月）
※経験を積めば前年実績以上の賞与が支給されます

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

UIターンサポート

転居を伴う方には引越準備金10万円支給

会社訪問

詳しく仕事内容を知ってから応募するかどうか決めたい方は、ぜひ一度ご来社ください。詳しく説明させていただきます。
お電話での説明も可能です。