株式会社至誠

まごころ館には「職員さん想い」の様々な取り組みや制度があります｡

初任者研修費用は全額会社が負担！
充実した人員配置で、休暇が取得しやすい環境！
働きやすいよう職員数を多めに確保しています。

働くスタッフが幸せじゃないと入居者さんだって楽しくない。
入居者さんへの高いサービスを提供するには､働きやすい職場が必要不可欠。
そんな想いから環境を良くするための様々な取り組みや制度があります｡
介護の仕事の楽しさを感じ長く働いて欲しいので表彰､ねぎらいの金一封を用意。
また、誕生日ケーキをプレゼントしたり､
スタッフが親孝行をしたことに対する手当があったり。
一風変わった手当も多いかもしれません｡

｢タクティールケア｣というソフトマッサージ資格や｢笑健(しょうけん)体操｣という当社独自の認知症予防の体操など､他では得られない資格･スキルも見につけられます!(受講費会社負担･シフト調整も快く対応)